在云南驰宏资源综合利（lì）用有限公司（简称（chēng）驰宏综合利用）有这样一个团队，他们经过500余天（tiān）的不懈（xiè）努（nǔ）力和攻关（guān），突破行业技术瓶颈，在锌（xīn）湿（shī）法冶炼回收（shōu）小金属领域创造了“从无到有（yǒu）”的（de）沉锗（zhě）技术——Neto沉（chén）锗（zhě）工（gōng）艺，使（shǐ）得（dé）非（fēi）有机系沉（chén）锗技术（shù）由梦想变为（wéi）现实。

　　该技术（shù）的成功（gōng）研发，书写了锗回收工艺的新篇章（zhāng），在创造巨大经（jīng）济效益的同时，为中（zhōng）国铜（tóng）业建（jiàn）设（shè）成为具有全（quán）球竞争力的世界一流（liú）铜铅（qiān）锌（xīn）企业作（zuò）出了贡献，而研（yán）发该技术的团队就是被（bèi）授予2021年度中国铜业（yè）“总裁特别（bié）奖”的驰宏综合利（lì）用Neto锗渣研发团队（duì）。

　　怀揣梦想 立下（xià）宏愿

　　创新（xīn）驱（qū）动、价值创造是企业发展的根（gēn）基（jī）。为了有（yǒu）效将有价（jià）金（jīn）属锗进（jìn）行回收，驰宏（hóng）综合利（lì）用一直采用的是行业内主推（tuī）的（de）单宁酸沉锗工艺。2019年，随着单宁酸价格的上涨（zhǎng），使锗的回（huí）收成本居高不下。在2019年12月召（zhào）开的一次锌系统工（gōng）艺技术变革研讨会上，驰宏综合利用党（dǎng）委书记、董（dǒng）事长（zhǎng）戴兴征提出，在（zài）单宁酸价格愈涨愈烈的情况下，要尽快启动非有机系沉锗（zhě）技（jì）术的研发（fā）攻关。

　　此时，采用无机盐进行锗金属回收的（de）工（gōng）艺在行业内没（méi）有（yǒu）任何学习（xí）和借（jiè）鉴的经验。接到任务时，每个人心中都有压力，但大家（jiā）都有一个共同的想法：“要相信，才能看见！”

　　莫问前程几许，只顾风雨兼程。2019年，团队刚组建（jiàn）时，这支平均年龄30岁左右、研究生以上学历占50%的年轻（qīng）团队，怀揣（chuāi）着（zhe）将“非有机系沉锗（zhě）技术”变为现实的梦（mèng）想，带着“设定高目标、挑战不（bú）可能”的拼劲，开（kāi）始了披荆斩（zhǎn）棘的闯关（guān）之旅。

　　勇“锗（zhě）”无畏 攻坚克难

　　研发的（de）第一步是（shì）确定工艺方案（àn），这是工艺的“纲”和“领”。面（miàn）对无经验（yàn）可借鉴的境地（dì），该团队决定采用（yòng）理论分析、实（shí）验攻关同步进行的方式开展研发。项（xiàng）目（mù）由（yóu）该（gāi）公司技术部（bù）部长陆占（zhàn）清（qīng）牵头组织研发，明确项目研究方（fāng）向，做好（hǎo）与各（gè）相关部门、生产单位的协（xié）调；技术（shù）部湿（shī）法冶（yě）炼工（gōng）程师范茂盛负责理论分析和实验（yàn）攻关，负责搜集锗回收工艺相关理论知识（shí）并组织（zhī）开展（zhǎn）实验；技（jì）术（shù）部技术员余（yú）秋雁、徐（xú）安雷具（jù）体负责实验（yàn）的操作并根（gēn）据实验效果进行（háng）参数调整（zhěng）。

　　无先例可（kě）循是最大的困难。负责理论分析和（hé）实验攻关（guān）的带头人范茂盛说：“那段时（shí）间，我把书店能（néng）够找得到的关（guān）于（yú）锗回收的书全（quán）部（bù）买来都学了一（yī）遍，除了书中提（tí）到（dào）的可用无机（jī）盐进（jìn）行沉锗（zhě）的提法外，没有任（rèn）何可（kě）用的信息。”

　　没有借（jiè）鉴就动手试验。凭借之前积（jī）累的生产实践与实验经验，研发团队使用常规pH控制法进行实验。在试验过（guò）程中，他们接连遇（yù）到“过滤难、效率低、渣品味低”的问（wèn）题。为此，他们配套研究了无机元素螯合沉降工艺，改（gǎi）善过（guò）滤（lǜ）效果（guǒ），精准（zhǔn）定位“螯（áo）合”参数（shù），实现锗金属的共沉淀；坚持逆向思维操（cāo）作，从目标沉锗率倒推流程的工艺控制及操（cāo）作（zuò）级数；采用叠加原理（lǐ），从源头分析并提升（shēng）渣品味的（de）“靶心”问题（tí），使得沉锗效率取（qǔ）得“≥98”的目标值。

　　此时，研发团队在实（shí）验（yàn）阶段已取得了成（chéng）功（gōng），但是他们并没有因此而停（tíng）下脚步，转头（tóu）便（biàn）投入（rù）到了生产设备配置（zhì）和工艺改造工作中。

　　2021年5月15日，该项目完成建设投产后15天达产，25天（tiān）产（chǎn）出达（dá）标锗渣。前后500多个日夜，2000多次的实验，在成功（gōng）产出锗（zhě）渣的（de）那一刻，终于尘（chén）埃（āi）落定。

　　研发的那段日子，研（yán）发组4个人每天攻关的时间不少于10个小（xiǎo）时，其中30%的时间都是在开展“头脑风暴（bào）”集中讨论。每天实验前，陆占清雷（léi）打（dǎ）不动地组织大（dà）家（jiā）对前一天（tiān）的（de）实（shí）验效（xiào）果进行复盘和分析，必定要通（tōng）过前（qián）一天的（de）实（shí）验，找准今天的方向（xiàng）和目标，确（què）保每天的（de）实验都有意（yì）义（yì）、每一组数（shù）据都有价值。

　　实（shí）验室小小的白板上写（xiě）满了化学（xué）方程（chéng）式、数学公（gōng）式，写满又擦、擦了又写。夜（yè）幕（mù）降（jiàng）临，实验室（shì）常常还亮着灯。团队成员对（duì）错过饭点（diǎn）已经习以（yǐ）为常，放弃节假（jiǎ）日的休息更是家（jiā）常便饭。团队（duì）最年轻的成员——“95后”徐安雷的头上不（bú）知（zhī）什么时候长出了白发；团（tuán）队里唯一的女生（shēng），有2个孩（hái）子的年轻妈妈余秋雁，经常在把孩子哄睡后（hòu），还在群里（lǐ）跟大家讨论至深夜；陆（lù）占清和（hé）范茂（mào）盛，无数个夜晚（wǎn）因为“灵光乍现（xiàn）”留守实（shí）验室，只（zhī）为验（yàn）证脑海中的构思（sī），累（lèi）了就（jiù）在沙（shā）发上休息（xī）一会（huì）……他们的动力源是来自各级领导的信任和家人（rén）的理解、支持。使他们坚（jiān）定“宝剑锋从磨砺（lì）出（chū）”的信念，坚持“咬定（dìng）青山不放松”的作风（fēng），发扬“励精图治（zhì）、创新求强”的企业（yè）精神（shén），在自主创新的道路上勇毅前行（háng）。

　　任重道（dào）远 策马扬鞭

　　2021年3月，为了打通市场，陆占清、范茂盛与（yǔ）营销部门一起（qǐ），积极跑（pǎo）市（shì）场、找客户。面对客户的质疑，他们（men）带着产出（chū）的（de）Neto锗（zhě）渣到客户企（qǐ）业现场做试验，让（ràng）客户亲眼见证产品的优异特性（xìng）。通过这样的方式（shì），让客户有了最（zuì）直观（guān）的感受（shòu），纷纷报价争取（qǔ）合作（zuò）。经（jīng）过不懈（xiè）的努力，他们成功打通（tōng）了锗渣外销的通（tōng）道，使一（yī）直（zhí）以来的付出有所回报（bào）。

　　2022年，站在新的起点，研（yán）发团队又投入到（dào）了新项目的研发中。虽然在（zài）无机沉锗技术方面取得令人（rén）振奋的成绩，但未来的路依然任重而道远，这是研（yán）发（fā）人（rén）员的（de）共识。

　　习近（jìn）平总书记（jì）指（zhǐ）出（chū）：“只有（yǒu）创新（xīn）才能自强、才能争先，要坚定（dìng）不移走自主创新道路，把创新发展主动权牢（láo）牢掌握（wò）在自己（jǐ）手（shǒu）中。”这，更加坚定了驰宏综合利用坚（jiān）持（chí）创新驱动发展，提高企业自（zì）主创（chuàng）新能力的决心和信心。

　　2022年，在中（zhōng）铝（lǚ）集团、中国铜业开启内涵式高质量发展的新征程（chéng）上，研发团队将坚定（dìng）不移地在自（zì）主创新的科研（yán）道路上努力前行,继续（xù）深耕锗金属的研究和利用，创造更大（dà）的价值。